杭州钟点工（58钟点工）

本篇文章给大家谈谈杭州钟点工，杭州以及58钟点工对应的钟点知识点，希望对各位有所帮助，工钟不要忘了收藏本站喔。点工

杭州现在钟点工多少钱一小时?

卫生清洁，制作家庭餐；等等，钟点这些都是工钟从事家政类的，如果您是点工要找保洁类华红家政的参考价35到50之间一小时或按月结算

杭州钟点工一般一个月赚多少？

稍稍估算一下嘛。

现在钟点工每小时随工作内容和白天-晚上工作时段的杭州不同，收费从20～35元不等。钟点

如果你是工钟通过公司出面的，大约40%要被公司拿走，点工如果是杭州自己接的私活，当然就多赚一些，钟点但是工钟收费就达不到这么高，一般也就20元。

做钟点工，一天工作6小时属于比较累人了，还要扣掉不同地点花在路上的时间。

这样每天最多大约赚120元～150元.

现在的问题是要有这样的业务到手。这需要你自己好好张罗业务关系了，尤其是老客户很重要。

每个月如果能工作25天，这样就是每个月赚3500以上了。

工作很辛苦的哦。。

钟点工搞卫生杭州哪家公司正规？

杭州市意林家政服务有限公司

价格实惠，质量又好，服务OK

是一家新概念全方位的家庭服务机构，以家政服务和清洁服务为主营，公司吸收国内外先进的家庭服务理念，并采用国际化家政企业的先进运营模式，从家政服务员的招聘选拔、岗前培训、杭州钟点工服务跟踪到家政服务员的在岗培训进行全程化的监督及指导，努力培养家政员工其勤劳、朴实的品格、任劳任怨的工作态度和良好的职业道德，让我们的客户真正的感受到省心、放心、安心、舒心和开心的五心级优质服务。公司拥有高素质的管理团队，完善的各项规章制度、资深师资专家组成的培训队伍、以及众多经过严格筛选和系统专业培训的服务人员。继而从来源和服务质量上保证服务的安全与优质。杭州家政健风、芙蓉、江汀、景昙、景芳、景新、景秀、景华、景湖、金秋花园、华家池、金兰池。同时为了更好、及时的服务于尊贵的客户，我们正在加大力度开分店，让“找钟点工难”成为过去式！

杭州清洁公司目前开设的服务项目有：1.钟点工

一、临时钟点工:打扫房间内所有卫生，完成后客户验收付款。一般以小时计算。二、包月钟点工:主要以卫生为主，如需洗熨衣服，可根据客户要求来定。一般以买卡的形式来结算。2.开荒清洁:

开荒清洁是指刚竣工的物业，其地面、墙面、玻璃等四处沾满灰尘、污垢、水泥、石灰和油漆，需要进行全面的清洗和养护。(即装修后的全面清洁保养）服务内容：擦拭玻璃，全面牵尘，表面养护，清洗地面，厨厕除污消毒，装修痕迹清理（打蜡另收费）。3.杭州地毯清洗:

使用手洗、吸尘吸水机等专业设备，结合专用清洗剂、除污保养剂，对地毯进行全面的清洗和处理。

还有更多服务正在筹备中。。。

杭州钟点工多少钱一个小时

在钟点工的行业的来，工种很繁多，比如翻译，餐饮服务，家教，照顾老人小孩等，多从事家政服务工作。

比如住房保洁与消毒，包括地板与家具打蜡、地毯除尘等；开荒保洁，包括对地面、玻璃、窗户、墙体等全方位清洁；

陪护老人，护理病人，接送与照看小孩；洗烫衣物，卫生清洁，制作家庭餐；等等，这些都是从事家政类的，如果您是

要找保洁类华红家政的参考价35到50之间一小时或按月结算、也要根据工作难度来，希望可以帮到您

杭州市西湖区年龄大于80岁老人,社区安排钟点工吗

安排。社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体。市区户籍且满70周岁以上、被政府列入低保救助对象或低收入家庭救助对象且独居的老人即可申请，所以杭州市西湖区年龄大于80岁老人可以安排钟点工。社区是具有某种互动关系的和共同文化维系力的，在一定领域内相互关联的人群形成的共同体及其活动区域。

杭州小时工每小时最低工资

杭州最低薪资标准是:月最低工资标准杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准:1860元/月，非全日制工作最低工资标准非全日制工作的最低小时工资标准:17元，各具(市)最低工资标准:根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,研究确定当地最低工资标准后予以公布,并报市人大社保局备案。小时共可参照非全日制工资标准。

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从2021年8月1日起，将杭州市最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的:(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的:(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《最低工资规定》第十三条用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准。

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《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》

根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2021〕22号）精神，结合我市实际，决定从2021年8月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。

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